西京网讯：2月6日下午，我校在科研楼举行2023届毕业生就业工作推进会，校长助理王震出席会议并讲话。各二级学院主管就业工作的院长及就业办公室相关人员参加了会议。会议由大学生创业就业中心主任王君主持。

会上，王君就目前各专业就业情况及寒假期间就业工作开展情况进行了通报。一是开展访企拓岗，对接企业11家。二是多形式组织招聘活动，寒假专场招聘会参会企业757家，发布职位2396个；推送中建三局、中核四0四等78家重点企业招聘信息；直播带岗活动及线上宣讲会6场，发布岗位505个。三是整合资源，通过联播的形式开展就业指导活动2场次，并动员组织选调生等基层项目考试报名。四是家校联动，通过在线会议、个体联络等方式与毕业生家长保持联络，教育引导毕业生积极求职，实现假期期间就业帮扶工作不停歇。五是暖心服务，受理毕业生相关手续52人次。王君还就新学期访企拓岗及线下就业招聘活动安排做了说明。

王震就做好近期就业工作提出了具体要求。他强调，要提高站位，深刻认识大学生就业工作的重要性，就业工作是检验人才培养质量的试金石，既是“一把手工程”，也是“全员工程”。他要求，一是学院领导班子、专业带头人要带队，全体教师要积极参与，全面推进访企拓岗，全力以赴挖掘企业资源，拓展就业岗位，精准帮扶学生就业。二是要加强与工业园区的联系与合作，要积极对接西安市及周边市县区域内的各工业园区，同时有针对性地对接部分省外工业园区。三是要加强与区域内中小企业的供需对接，为中小企业进校招聘提供便利，引导更多毕业生到中小型科技型企业就业。同时，他强调，不能孤立看待就业工作，要积极把招生、培养、就业联动起来，在访企拓岗中，也要积极拓展建立学生实习实践基地、教师挂职锻炼基地、产学研合作基地等，集学生的就业与实习、教师的培养与技术服务、企业的培训等功能于一体，进行深度合作，构建招生-培养-就业联动机制。