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我校精心组织教职员工培训工作 提振核心竞争力

日期:2018年07月12日 20:47 人气:

 

西京网讯:7月9日-13日,我校开展为期5天的期末教职员工培训工作。培训按照教师、学工系统人员、教学工作管理人员、新入职教师、高职教学管理人员及行政机关人员六个类别进行。

董事长任万钧为新入职教师介绍了学校的发展历史、办学特色、定位和优势,勉励大家尽快融入学校发展,并对新教师提出殷切希望:希望大家树立职业理想,热爱本职工作,以德立身,以德立学,以德施教;做好职业发展规划,将提升学习能力、教学能力、科研能力和实践能力作为职业规划的重点;不断学习,丰富知识储备,努力成为一名优秀教师。

期间,我校分别邀请长安大学、西安电子科技大学、北京工业大学等高校、科研院所60余名业界专家、学者对教职员工进行社交礼仪、教学方法与策略、团队协作能力提升、大数据时代学生心理危机干预等培训。同时,各部门内部进行针对性业务培训,组织部门人员总结梳理学期工作,根据培训情况撰写心得体会。

据悉,为适应学校在新形势下“建成高水平西京大学”的目标,自2014年以来,按照不同岗位职责,我校组织教职工寒、暑假培训近500场次,有12800余人次教职工接受培训教育。

学校领导指出,教职员工培训是实施精细化管理的新举措,是提高教育教学质量、提高师德修养,促进教职员工专业化队伍成长的重要途径。学校不断加大培训力度,丰富和优化培训内容,旨在建立教职员工培训长效机制,营造尊重知识、尊重人才和关心教职员工职业发展的文化氛围,促进全体教职员工的知识、技能持续更新,增强凝聚力和竞争力。

参训教职员工表示,通过培训,有助于自己开拓工作思路,提升工作效率,同时提醒自己不断更新知识结构,以高效的流程和自我激励增强工作责任感,为学校稳步健康发展做出更大贡献。


信息来源:宣传处      作者:信志宏    编辑:尚磊